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Artículos y Noticias


Cuando una investigación de incidentes no cambia nada
Después de un incidente importante, las organizaciones suelen invertir tiempo y recursos en investigar lo ocurrido. Se recopilan evidencias, se realizan entrevistas y se elaboran informes detallados. Sin embargo, en algunos casos ocurre algo preocupante: la investigación se completa, pero en la práctica nada cambia . Los procesos siguen igual, los controles permanecen sin modificaciones y las acciones correctivas no generan transformaciones significativas. Esto puede ocurrir
Claudia Vergara
30 mar1 Min. de lectura


Investigar incidentes para cumplir… o para aprender
En muchas empresas, las investigaciones de incidentes forman parte de los requisitos de gestión o del cumplimiento normativo. Cada vez que ocurre un evento, se activa un proceso formal: se recopila información, se completa un informe y se definen algunas acciones correctivas. Pero surge una pregunta clave: ¿El verdadero objetivo de la investigación es cumplir con un requisito o generar aprendizaje real? Cuando la investigación se realiza únicamente para cumplir con un procedi
Claudia Vergara
18 mar2 Min. de lectura


5 señales de que tu organización no está aprendiendo de los incidentes
Investigar incidentes debería ser una de las herramientas más poderosas para mejorar la seguridad y la gestión de riesgos dentro de una organización. Sin embargo, no siempre se obtiene el aprendizaje esperado. Estas son cinco señales que podrían indicar que las investigaciones no están generando mejoras reales . 1. Los incidentes se repiten Si eventos similares siguen ocurriendo a pesar de las investigaciones realizadas, es probable que las causas profundas no estén siendo id
Claudia Vergara
17 mar1 Min. de lectura


El problema de las investigaciones de incidentes que terminan en “error humano”
En muchos informes de investigación aparece una conclusión que se ha vuelto casi automática: “La causa fue error humano.” A primera vista, parece una explicación lógica. Una persona tomó una decisión incorrecta, no siguió un procedimiento o cometió una equivocación. Pero esta explicación suele generar una pregunta importante: ¿Por qué ocurrió ese error? Las personas no trabajan en el vacío, sus decisiones están influenciadas por múltiples factores: condiciones del entorno, pr
Claudia Vergara
17 mar1 Min. de lectura


¿Por qué los mismos incidentes siguen ocurriendo en las organizaciones?
En muchas organizaciones ocurre una situación frustrante: se investigan incidentes, se generan informes, se definen acciones correctivas… y sin embargo, eventos similares vuelven a ocurrir . Esto lleva a una pregunta inevitable: ¿Estamos realmente aprendiendo de los incidentes? En teoría, cada investigación debería permitir comprender qué ocurrió y qué cambios son necesarios para evitar que el evento se repita. Sin embargo, en la práctica muchas investigaciones terminan enfoc
Claudia Vergara
17 mar1 Min. de lectura


Sajonia abre oficina científica en Chile para estrechar lazos de innovación
De izquierda a derecha aparecen: Vice Rector de la Universidad de Chemnitz (Alemania),Dr. Maximilian Eibl; Director de Relaciones...
Claudia Vergara
21 ago 20252 Min. de lectura


Gestión de Riesgos Metodología Bow Tie: Una Herramienta Clave para la Seguridad Operacional
La metodología Bow Tie, promovida por el ICMM (Consejo Internacional de Minería y Metales), se ha consolidado como una herramienta...
Claudia Vergara
12 ago 20251 Min. de lectura


Comunicación Efectiva: Clave para el Buen Clima Laboral
Una comunicación efectiva dentro de la organización no es sólo hablar claro; es también escuchar, comprender y construir en conjunto. ...
Claudia Vergara
12 ago 20251 Min. de lectura


Árbol de Causas: Una Herramienta Clave para Aprender de los Accidentes
La metodología de análisis causal "Árbol de Causas" es una herramienta fundamental en la investigación de accidentes laborales. No se...
Claudia Vergara
12 ago 20251 Min. de lectura


Sin buena comunicación, todo se complica.
Cuando en una empresa no hay comunicación efectiva, los problemas no tardan en aparecer. Malentendidos, rumores, falta de claridad en los...
Claudia Vergara
12 ago 20251 Min. de lectura


¿Qué es un incidente y por qué es clave investigarlo en las empresas?
Un incidente es cualquier evento no deseado que interrumpe una actividad normal, pudiendo causar daños a personas, al medio ambiente o a...
Claudia Vergara
12 ago 20251 Min. de lectura
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